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拜城县266工作机制“出炉”
阿克苏地区行政公署 www.aks.gov.cn 发布日期:2017-08-22 浏览次数: 文章来源: 拜城县人民政府办公室 字号:[ ]

  拜城县“266”工作机制是立足于近年来就业创业工作好的经验做法,全方位服务拜城县就业创业工作,促进各项就业创业惠民政策有效落实。其内容主要围绕村级落实工作日汇报和业务、双语学习2项制度;乡镇落实活动宣传、工作例会、业务培训、业务测试、经验交流、工作考核6项制度;县级落实包片责任、工作例会、视频培训、跟班学习、工作考核、表彰先进6项制度。切实做到了“一级抓一级、层层抓落实”的高效管理制度,增强了基层队伍素质、夯实了基层工作基础、筑牢了基层服务堡垒,不断促进就业惠民政策惠及每家每户,全面推动就业创业工作再上新台阶。
       经统计,仅2017年,拜城县城镇新增就业2487人,完成年度目标任务的92.1%。成功组织开展各类培训3910人,完成全年目标任务的85%。其中,富余劳动力转移就业技能培训2250人,全县累计实现转移就业12453人次,完成年度目标任务的118.6%;创业培训180人,完成年度目标任务的90%;其中全县实现新增创业141人,完成年度目标任务的88.12%,带动就业452人,完成年度目标任务的94.2%。全县就业创业工作持续稳步推进,其中转移促就业、促增收形势一片大好。




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